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Modules de formation

Modules de micro-apprentissage pour
employeurs et employés

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Objectifs : Pourquoi est-ce important de suivre cette séance de formation ?

Ces modules d’apprentissage en ligne proposent une démarche axée sur la personne survivante afin de mieux comprendre le phénomène du harcèlement et la violence sexuelle dans le milieu de travail et d’intervenir efficacement. Conçue tout particulièrement pour les milieux de travail sous réglementation fédérale, cette formation renforcera la prise de conscience des employeurs face au harcèlement et à la violence sexuelle, aux personnes les plus à risque et de leurs répercussions sur les travailleuses et les travailleurs et leur milieu de travail. Cette formation permettra aux personnes y participant de comprendre quels sont leurs rôles et responsabilités en fonction du Code canadien du travail.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux personnes responsables de recueillir des divulgations et des rapports et de mettre en place des politiques et des procédures dans le but de prévenir le harcèlement et la violence sexuelle et d’intervenir le cas échéant. Il s’agit, par exemple, des superviseurs, des cadres supérieurs, des représentants syndicaux et des comités de santé et sécurité au travail et du personnel des ressources humaines.

 

Durée

Ces quatre modules de microapprentissage durent de 10 à 30 minutes chacun.

Vais-je obtenir une attestation ?

Une fois la formation achevée, les personnes y ayant participé auront la possibilité de recevoir un certificat attestant qu’ils et elles ont suivi cette formation.

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Objectifs : Pourquoi est-ce important de suivre ce séance de formation ?

Ces modules d’apprentissage en ligne proposent une démarche axée sur la personne survivante afin de mieux comprendre le phénomène du harcèlement et la violence sexuelle dans le milieu de travail et d’intervenir efficacement. Conçue tout particulièrement pour les milieux de travail sous réglementation fédérale, cette formation renforcera la prise de conscience de chacun face au harcèlement et à la violence sexuelle, aux personnes les plus à risque et de leurs répercussions sur les travailleuses et les travailleurs et leur milieu de travail. La formation permettra aux personnes y participant de comprendre leurs rôles, leurs responsabilités et leurs droits en fonction du Code canadien du travail.

À qui s’adresse la formation ?

Ces modules d’apprentissage en ligne proposent une démarche axée sur la personne survivante afin de mieux comprendre le phénomène du harcèlement et la violence sexuelle dans le milieu de travail et d’intervenir efficacement. Conçue tout particulièrement pour les milieux de travail sous réglementation fédérale, cette formation renforcera la prise de conscience de chacun face au harcèlement et à la violence sexuelle, aux personnes les plus à risque et de leurs répercussions sur les travailleuses et les travailleurs et leur milieu de travail. La formation permettra aux personnes y participant de comprendre leurs rôles, leurs responsabilités et leurs droits en fonction du Code canadien du travail.

 

Durée

Ces quatre modules d’apprentissage durent de 10 à 30 minutes chacun.

Vais-je obtenir une attestation ?

Une fois la formation achevée, les personnes y ayant participé auront la possibilité de recevoir un certificat attestant qu’ils et elles ont suivi cette formation.

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